9 月 1 4 日 下午，机关党委在图书馆弘毅厅召开机关处级干部和支部书记专题会，对机关党委颁发的《关于加强和改进机关作风建设，提升机关管理服务效能实施办法》进行了学习动员。机关党委书记薛宗厚对《实施办法》编制过程、重点内容、实施步骤和组织领导进行解读，要求机关党政部门按照文件要求，结合本部门实际，创新工作，务求实效。

   《关于加强和改进机关作风建设，提升机关管理服务效能实施办法》紧紧围绕学校 “ 十二五 ” 教育事业发展规划和办学指导思想，结合 2012 年学校党政工作要点确定的工作任务，通过建立机关处级领导干部定点调研联系点方式，收集意见、指导工作、答疑解难和进一步加强机关管理人员的业务素质和服务效能，促进 “ 走基层，服务教学科研一线，练内功，提升机关管理服务效能 ” 活动取得实效。

        机关处级党员领导干部按照确定的定点调研联系单位，贴近本部门工作实际，针对涉及学校及机关部门重大管理制度的实施、制度设计与过程执行、工作效率、办事程序、政务公开、服务态度以及师生关心关注的切身利益和热点问题深入务实开展调查研究。机关各党政部门处级党员领导干部按机关党委统一安排定点 1-2 个学院（部）分党委、教工党支部、学生党支部作为对口调研联系点，开展工作。 通过与对口调研联系点开展党组织生活，调查了解所在党委及党支部在党建以及教学、科研方面遇到的难题，找准基层党组织建设及教学、科研工作中的突出问题和工作重点，找对策，解难题。 对学校及机关部门推出的重大政策进行沟通、政策解读，广泛收集、倾听学院及师生对学校政策、机关作风建设等方面的意见和建议。对相对集中的共性问题定期由机关党委进行收集，向校领导进行反馈，提供参考意见。

        认真贯彻落实机关管理岗位各项管理制度，提升机关管理人员的业务素质和管理能力。强化责任意识和服务意识，文明接待来电、来访，加强办事效率，整肃个人形象，提升机关工作服务满意度。特别是通过基层党支部充分发挥党员岗位的带头作用，将提升机关管理服务效能与创先争优和开展保持党员纯洁性教育活动密切结合，公开承诺，接受监督。将练内功，提升机关管理服务效能作为各党支部组织活动及党员教育的中心内容，紧紧贴近创先争优及保持党员纯洁性教育活动的开展， 强化党员岗位责任，起到党员岗位的模范带头及示范作用。认真组织机关管理岗位学习、落实本实施办法制定的《机关岗位工作守则》等管理制度，提高办公效率，提升机关服务满意度。